Nagradu Zlatni indeks već četvrtu godinu zaredom osvojio ROCKWOOL

20 ožujka 2018

Udruga eSTUDENT danas je na svečanoj dodjeli u Muzeju Mimara dodijelila nagrade Zlatni indeks. Nagrađuju se poduzeća koja su najviše pridonijela kvaliteti studentskoga života, njihovom obrazovanju te stručnom usavršavanju.

Support PNG

U konkurenciji od 24 prijavljena poduzeća u Hrvatskoj, studenti su 4. godinu zaredom prepoznali ROCKWOOL ADRIATIC kao tvrtku koja ima najbolji program stipendiranja i dodijelili Zlatni indeks. Riječ je o programu „Je li plava boja vaše latice?“ kroz koji je u proteklih 10 godina stipendirano ukupno 87 učenika i studenata.

Ulaganje u mlade je ulaganje u budućnost!

Zahvalivši studentima na prestižnoj nagradi Zlatni indeks Anđelka Toto Ormuž, voditeljica korporativnih poslova tvrtke ROCKWOOL ADRIATIC, je između ostalog istaknula: "Ovdje smo danas kako bismo obilježili ono što hrvatske tvrtke rade za mlade ljude koji su kreatori naše budućnosti. Takvi ambiciozni, uporni i vrijedni ljudi trebaju biti u našem fokusu jer ulažući u njih danas ulažemo u našu budućnost."

Preuzevši nagradu u prekrasnom ambijentu Muzeja Mimara, rekla je kako se nada da će današnja proslava biti inspiracija i onim tvrtkama koje danas nisu ovdje da sljedeće godine budu.

Pobjednici su birani između prijavljenih malih i srednjih te velikih poduzeća, a odluku o dobitnicima donijelo je odabrano povjerenstvo sastavljeno od predstavnika najaktivnijih studentskih udruga i zborova sa svih sveučilišta u Hrvatskoj. Dodijeljeno je ukupno 10 nagrada u pet različitih kategorija te dvije posebne nagrade.

 

Zlatni indeks - projekt  udruge eSTUDENT i tima Starter 

Projekt Zlatni indeks samo je jedan od projekata u organizaciji udruge eSTUDENT i tima Starter čiji je glavni cilj poticanje veće prisutnosti poduzeća i institucija u studentskom životu kako bi se podigla razina standarda studiranja.

Ovim se projektom poduzećima dodjeljuju jedinstvene nagrade zbog unapređenja kvalitete studentskog života, obrazovanja i stručnog usavršavanja studenata. Također, nastoje promicati društvenu odgovornost poduzeća radi prepoznavanja potencijala i izvrsnosti studenata kako bi oni sami kasnije postali temelj uspješnosti poduzeća.